عیدی کارگران مشمول قانون کار
ماده واحده:کلیه کارگاه های مشمول قانون کارمکلفندبه هریک ازکارگران خود به نسبت یک سال کارمعادل 60روزآخرین مزد ،بعنوان عیدی وپاداش بپردازند،
مبلغ پرداختی ازاین بابت به هریک از کارکنان نباید از معادل 90روزحداقل مزد روزانه قانونی کند.
به موجب ماده واحدقانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل درکارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال70مجلس شورای اسلامی حداقل عیدی کارگران 2برابرحداقل حقوق پایه وحداکثرعیدی به شرطی که ازمصوبه قانون کاربیشترنشود و3برابرحقوق پایه خواهدبود
درباره این سایت